Si è tenuto questa mattina nella sede della Provincia di Bologna un incontro del Tavolo di Salvaguardia relativo alla WAY Spa azienda con stabilimenti a Galliera e Zola Predosa che produce motori e dispositivi per tende e finestre che in marzo aveva annunciato una pesante e difficile riorganizzazione aziendale.
All’incontro, presieduto da Graziano Prantoni, assessore provinciale alle Attività Produttive, erano presenti il sindaco di Zola, Stefano Fiorini, il vice sindaco di Galliera, Giuseppe Bassi, i rappresentanti dell’azienda, il Direttore Generale, Raphael Baglione, l’Amministratore Delegato, Marco Mingardi, la responsabile risorse umane Violetta Minarelli e il consulente di direzione Antonio Bosi, e, per i lavoratori, i rappresentanti sindacali aziendali assistiti da Andrea Vaccarella e Nicola Patelli della Fiom Cgil e da Giuseppe Lelli della Uilm Uil.
Grazie al contributo del Tavolo, che sin da marzo monitorava la complicata vicenda, le parti, dapprima molto distanti, hanno ripreso il confronto sul Piano industriale in sede aziendale per individuare un percorso condiviso in grado di garantire il proseguimento dell’attività produttiva sul territorio e per individuare tutti gli strumenti disponibili per salvaguardare nel miglior modo possibile l’occupazione.
Questo percorso ha portato, nell’incontro di questa mattina del Tavolo di Salvaguardia, alla firma di un verbale di accordo quadro in cui la Società ha esplicitato l’impegno al mantenimento del sito produttivo di San Vincenzo di Galliera, ritenuto strategico ed importante per molteplici motivi, accorpando in esso anche le funzioni svolte presso la sede di Zola Predosa e al mantenimento al suo interno di tutte le nuove lavorazioni ed i nuovi progetti affidando ad essi un’azione importante di rilancio e di miglioramento della propria competitività.
Inoltre in linea con il Piano Industriale per far fronte alla riorganizzazione l’accordo quadro applica, nell’ottica conservativa di mantenere i posti di lavoro ed in modo articolato, tutti gli ammortizzatori sociali disponibili prevedendo l’utilizzo della Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria fino alla fine del 2010 e dal 2011, per 12 mesi, l’utilizzo contestuale della Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria a rotazione e del Contratto di Solidarietà.
Inoltre l’azienda, relativamente alla fruizione degli ammortizzatori sociali CIGO e CIGS, si è impegnata a garantire l’equità nei trattamenti economici, integrando a proprio carico quanto previsto dall’ INPS fino al raggiungimento di quanto invece stabilito ed erogato nel caso di utilizzo del contratto di solidarietà.
Al termine dell’incontro l’assessore Prantoni ha dichiarato: “Sono molto soddisfatto dei risultati raggiunti anche in questa circostanza attraverso il lavoro di mediazione del Tavolo di salvaguardia. Credo che le Parti abbiano trovato un accordo che pone solidamente le basi sull’obiettivo comune di salvaguardare l’attività produttiva e quanti più possibile posti di lavoro e che inoltre consente ad una importante azienda del nostro territorio di rilanciare l’attività sul mercato. Esprimo apprezzamento sia per il senso di responsabilità manifestato dalle organizzazioni sindacali sia per la determinazione dimostrata dal management della WAY”.
